Fecha:
Idioma:Euskera
 
 
 
 Área Seguimiento Económico y Administración

Los principales objetivos del Área de Seguimiento Económico y Administración son continuar trabajando por un estilo de gestión ética y responsable y caminar hacia una situación económica y financiera equilibrada.

Igualmente desde el área apoyamos y promovemos una conciencia medioambiental que se ve reflejada en una política de consumo responsable y reciclaje de recursos.

El área se encarga también de la gestión del programa de calidad de la Asociación.


Servicios y programas:

 

 Servicio Seguimiento económico

Trabajamos por un estilo de gestión ética y responsable y caminando hacia una situación económica y financiera equilibrada.

Elkarbanatuz se somete periódicamente a diferentes auditorias que facilitan el desarrollo e implantación de procesos de mejora continua además de servir como herramientas para asegurar la seriedad y solidez del proyecto asociativo: ver información

 
 Servicio Administración

Desarrollamos una gestión administrativa que favorece la organización eficiente de los recursos materiales y de los servicios exteriores de la asociación en línea con su misión. El servicio se encarga igualmente de:

  • Fomentar y promover el consumo responsable y el ahorro de los recursos materiales integrando criterios medioambientales.
  • Establecer una relación eficiente, horizontal y de colaboración con nuestros proveedores.
 


 Programa Calidad

Tenemos desarrollado un mapa de procesos:

Y nos encontramos en desarrollo progresivo de 16 procesos de calidad:

1.   Proceso de Acogida
2.   Formación y Orientación Laboral
3.   Intervención Socio-Educativa
4.   Apoyo asistencial
5.   Evaluación

 
Procesos estratégicos:
 
6.   Planificación Estratégica
7.   Sensibilización
8.   Colaboración Internacional
9.   Participación de las personas usuarias
10. Trabajo en red
 
Procesos de apoyo:

11.  Gestión Económica
12.  Gestión de subvenciones y proyectos
13.  Gestión de Personal
14.  Gestión Administrativa
15.  Formación de las personas trabajadoras
16.  Gestión de voluntariado

 

 

 

 
     
 
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